人力資源
人才理念
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，從集團實際出發(fā)，面對人力資源工作的新形勢新任務，堅持黨管干部、黨管人才原則，以提升人力資源整體能力素質(zhì)為核心，以科技領軍人才、國際化人才、市場化專業(yè)人才三類戰(zhàn)略型人才為重點，以深化人力資源體制機制改革為動力，以人力資源體系化管理平臺建設為依托，著力建設董監(jiān)事人才、經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才、復合型黨務工作者等五支人才隊伍，充分激發(fā)人力資源價值創(chuàng)造活力，切實把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)深化三項制度改革，探索建立以薪酬為核心的激勵約束機制閉環(huán)體系，不斷激發(fā)干部人才隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全力打造一支具有中國建材特色的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為建成世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團提供堅強組織保障。
職工結(jié)構(gòu)
截至2021年底，集團在崗職工人數(shù)共19萬余人，其中：經(jīng)營管理人才31191人，專業(yè)技術人才47964人，技能人才127161人?，F(xiàn)有中國工程院院士3 名，百千萬人才工程國 家 級人選10名，全國技術能手8名，享受國務院政府特殊津貼在崗人員162名，具備高級專業(yè)技術職務人員6927人，其中具備正高級專業(yè)技術職務1485人。
